Ikäjohtaja keskustelee ja kuuntelee
 | Suomi ikääntyy, kokemus kaikkoaa työpaikoilta, uusia voimia ei saada riittävästi. Kansakunta kaipaa ikäjohtajia, sanoo professori Juhani Ilmarinen.  |
 | Professori Saku Mantereen yhteisöllinen näkökulma strategiaan korostaa vuorovaikutusta ja kunnioitusta, niin strategian luomisessa kuin sen siirtämisessä käytäntöönkin. |
Verkosto tekee todella turvallista tulosta!
 | Nolla tapaturmaa -foorumin työpaikat ovat vähentäneet työtapaturmien määrää jopa 20 %. Samaan aikaan koko maan lukemat kasvoivat. Foorumi esittäytyy 9.9. Turvallisuusmessuilla. |
Pomon hyvinvointi on kaikkien etu
 | Tutkijat seurasivat esimiesten sydänääniä ja yllättyivät. Hyvä johtaja voi uupua huomaamattaan ja vaarantaa koko työyhteisön. Ratkaisun avaimet ovat pomolla itsellään. |
 | Tuottavuus on jokaisen organisaation keskeinen menestystekijä ja siihen kannattaa satsata. Oman haasteensa tuottavuustyölle antaa julkisen keskustelun usein miinusmerkkinen sävy. |
 | Esimies on avainasemassa, kun yrityksen turvallisuuskulttuuria kehitetään. TkT Antti Simola sanoo, että toimiva turvallisuusohjelma vahvistaa johtamista, kilpailukykyä ja hyvinvointia. |
Kulttuuri vaikuttaa työhyvinvointiin. Varmasti. Kuuntele.
Tutustu myös näihin:
Asiantuntijapuheita yhteisvaikutuksista. Kuuntele.
Kaksivuotisen kampanjan avaus tarjosi tietoa ja kokemuksia.
Muutoksen tuulet tuntuvat metsissäkin
Uhkat ja mahdollisuudet haastavat tukemaan työhyvinvointia, todettiin metsäalan seminaarissa.
Työsuojelunäyttelyllä on upea menneisyys ja haastava tulevaisuus. Kuule 100-vuotisjuhlan puheenvuorot.
Riskinhallintaseminaarin puheenaiheita olivat johtaminen ja yhteistyö. Kuuntele.
Korkea laatu ei ole itsestään selvää, todellinen ammattilainen uskaltaa myöntää virheensä.
